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4月25日下午，合盛硅業(yè)在慈溪總部召開2020年度先進表彰大會，表彰2020年度為公司發(fā)展做出突出貢獻的先進個人和先進團隊，引導(dǎo)公司廣大干部員工以先進為鏡、向標桿看齊，為全面實現(xiàn)今年各項目標任務(wù)匯聚強大精神動力和發(fā)展合力。

公司董事會領(lǐng)導(dǎo)羅立國、羅燚、羅燁棟、浩瀚、龔吉平、張雅聰以及來自各產(chǎn)業(yè)高層管理者，各產(chǎn)業(yè)先進個人、先進團隊代表參加表彰會。

通過短片中的《無畏在合盛》、《奮斗在合盛》、《幸福在合盛》等幾個篇章，回顧了過去一年在疫情防控的大背景下，全體合盛人攻堅克難，實現(xiàn)公司各項經(jīng)濟指標逆市上揚、跨越式的發(fā)展的拼搏奮斗歷程。
會上，公司副董事長羅燚女士宣讀了公司先進表彰文件。

圖：副董事長羅燚宣讀先進表彰文件

在先進事跡展播下，先進員工、先進團隊代表依次上臺領(lǐng)獎，董事會領(lǐng)導(dǎo)為32個先進個人、9個先進團隊獲獎?wù)哳C獎。先進個人代表、先進團隊代表分別發(fā)表獲獎感言，分享奮斗故事。

張龍善作為“2020年度卓越管理團隊”領(lǐng)獎代表，分享了石河子有機硅項目團隊在新疆零下30多度的嚴寒天氣，沒有化工行業(yè)開車的先例的背景下，如何挑戰(zhàn)不可能，解決通伴熱水因管道過長導(dǎo)致末端上凍這一難題，確保項目一期精餾一次性投料試車成功的拼搏故事。也正如他所言：“沒有完美的個人，只有完美的團隊，有了優(yōu)秀的集體，才會有優(yōu)秀的個人，只有個人的不斷提高，才有集體的巨大進步?！闭恰昂鲜⑷恕庇羞@樣的精神，作為重要的產(chǎn)業(yè)布局，有機硅石河子項目順利投產(chǎn)，又一次展現(xiàn)了“合盛奇跡”。

圖：先進團隊代表張龍善發(fā)言

最美合盛人胡文，讓我們展現(xiàn)了一位援疆家屬堅強的一面。為了支持丈夫她一人撐起了家，在工作中也不甘落后，作為嘉興工廠安環(huán)部一員，她深知“安環(huán)工作永不止步，沒有最好只有更好”，在工作中不斷學(xué)習(xí)提升自己的能力。

作為一名合盛“老兵”，“2020年度優(yōu)秀高層管理者”、西部硅業(yè)總經(jīng)理王慶玉，分享了跟著公司從東北到西北的奮斗故事，他時常將“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，最后增益其所不能”作為座右銘并與同事分享，在他的故事里我們感受到了一個合盛“老兵”的合盛情懷。

圖：先進個人代表王慶玉發(fā)言

作為合盛“新兵”，“合盛軍官團第一期優(yōu)秀學(xué)員”代表楊洪則分享了年輕人如何通過“管培生訓(xùn)練計劃”不斷提升的成長經(jīng)歷。他說：“軍訓(xùn)教會了他們不服輸?shù)木瘛?，靠著這種精神，合盛軍官團的學(xué)員們都有著想干一番事業(yè)的沖勁，這股沖勁也將成為他們不斷前行的源源動力。

圖：先進個人代表楊洪發(fā)言

鄯善園區(qū)辦公室主任唐栓在疫情期間，在鄯善園區(qū)建立起一套完善的疫情防控體系，采取一切措施加強后勤保障。少數(shù)民族導(dǎo)師，阿依古麗·汗木都因材施教，針對不同學(xué)生采用不同學(xué)習(xí)方法與教導(dǎo)計劃，確保不同理解能力的學(xué)員能保持學(xué)習(xí)進度，是合盛導(dǎo)師隊伍中因材施教、以身作則的典范......先進的事跡很多，每一個都非常具有代表性，他們都是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

圖：董事長講話

在表彰環(huán)節(jié)結(jié)束后，公司董事長羅立國先生作了總結(jié)講話。羅董事長向獲得表彰的先進個人和先進團隊表示衷心的祝賀，向全體合盛人及其家屬表示衷心的感謝并寄語先進獲得者，要繼續(xù)以“最優(yōu)”的標準嚴格要求自己，發(fā)揮好“榜樣的力量”，要求公司各級管理者要做好先進事跡宣傳，在公司營造向先進學(xué)習(xí)的良好氛圍。

圖：先進個人

圖：先進團隊

圖：先進獲得者合影